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    水務集團在自來水公司召開參加2020年全國城鎮供排水職業技能競賽總結表彰大會

    發布時間:2020-12-18     瀏覽次數:0

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    12月17日下午,西安水務集團在自來水公司召開參加2020年全國城鎮供排水職業技能競賽總結表彰大會。全面總結水務集團委派自來水公司組隊代表陜西省參加2020年全國城鎮供水排水行業職業技能競賽取得的成績,對3位獲獎選手進行了表彰獎勵,并就集團高質量發展面臨的瓶頸、迎戰十四運的挑戰,以及企業人才隊伍建設、技術骨干培養等工作提出了新的要求。陜西省供水排水協會會長何清堂、集團黨委副書記陳順利、集團副總經理王祿仕、自來水公司黨委書記、董事長雷春元、陜西省總工會二級調研員榮益龍,陜西省水協副秘書長任占厚、集團人力資源部部長侯宏超、集團工會副主席梁斌等在主席臺就坐。集團公司相關部室負責人、集團下屬各單位分管組織人事的負責同志、工會主席,及自來水公司領導班子、中層干部和業務技術骨干參會,會議由集團副總經理王祿仕主持。

    會議首先觀看了《匠心筑夢、人才強企》技能競賽紀實專題片。經過精心組織、刻苦備戰、頑強比拼,在日前舉辦的全國城鎮供水排水行業職業技能競賽中,自來水公司選手代表陜西省水協、西安水務集團參賽,程瑞欣榮獲城鎮污水處理工第三名、李文榮獲自來水處理工第七名、周軍榮獲水環境監測員第十六名,陜西代表隊榮獲優秀組織獎。

    會議中,省總工會二級調研員榮益龍,宣讀全國城鎮供水排水協會、中國海員建設工會全國委員會《關于表揚2020年全國城鎮供水排水行業職業技能競賽成績突出選手的通報》;

    陜西省水協副秘書長任占厚宣讀中國城鎮供水排水協會《關于2020年全國行業職業技能競賽全國城鎮供水行業職業技能競賽的表彰決定》;

    水務集團工會副主席梁斌宣讀集團《表彰通報》:對組隊承擔參賽任務取得優異成績的自來水公司予以通報表彰,對獲獎選手予以通報表彰和獎勵,對程瑞欣獎勵10000元,對李文獎勵5000元,對周軍獎勵3000元。

    自來水公司黨委書記、董事長雷春元宣讀自來水公司《表彰通報》。對3名同志予以通報表彰和獎勵,對程瑞欣獎勵30000元,對李文獎勵10000元,對周軍獎勵5000元。

    自來水公司工會主席郝峻峰,交流匯報總結了對本次技能競賽活動中,在省水協和水務集團堅強領導和大力支持下,水司上下同心、精心組織、積極備戰、勇攀高峰,在強手如林的賽場上喜獲佳績,展現出西安水務鐵軍風采。主要做法和經驗是,組織領導“強”,下好黨政齊抓 “一盤棋”;宣傳發動“廣”,織牢人才選拔“一張網”;集訓提升“嚴”,凝聚同心合力 “一股勁”;沉著應戰“穩”,答好技能競賽“一張卷”,并提出職工技能提升要注重練在平時、創新培養方式、強化激勵擔當等措施,和建立高素質干部職工隊伍等工作思路與努力方向。

    在頒獎環節,依次對獲獎人員程瑞欣、李文、周軍以及榮獲“優秀組織獎”競賽辦公室負責人進行頒獎。

    會議交流發言環節,獲得污水處理工第三名的程瑞欣表示,會將榮譽埋在心底,更加嚴格要求自己,埋頭苦干、敬業愛崗、勤勤懇懇做一名供水鋼鐵戰士,為企業發展盡一份力量。競賽教練員周軍、裁判員代表仲愛青分別匯報了備賽參賽的過程和收獲,表示這份榮譽屬于大家,感謝省水協、水務集團、公司的大力支持和給予的參加機會,表示要把大賽中獲得的經驗應用于工作實踐中,助力供水事業做大做強跨越發展。

    集團黨委副書記陳順利,高度評價3名參賽同志取得的成績,肯定他們謙虛好學、追求上進、團隊精神強、動手能力強的優點。他分析了集團高質量發展面臨的短板,指出保障十四運供水服務面臨的挑戰,提出明年要以一流的標準、一流的服務、一流的形象、做好十四運供水保障工作。他強調,一是加強培訓交流,為企業高質高效發展助力賦能。要擴大對外交流,主動加強交流,博采眾長,為集團公司做大做強做優提供堅實的人才支撐和智力保障。要開展崗位練兵,在具體工作實踐中提高職工的操作技術水平,不斷激發廣大職工學習專業技術、提升專業素質的實效性、積極性。要加強人才培訓,進一步鞏固延伸技術培訓成果,全方位、立體式、多層次開展技能培訓工作,打造一支高技能人才隊伍。二是完善體制機制,為職工成長成才提供舞臺。要完善人才培養體系,建立團體協作、聯合攻關的機制,激發各類技工、技能團隊的趕超熱情和創造激情,積極營造有利于技能人才脫穎而出的良好環境。要提升創新能力,抓住引進人才、培養人才、用好人才三個關鍵環節,讓更多的人才噴涌而出,讓能干事善成事的人用當其所、人盡其才。要暢通上升渠道,加大政策的激勵與引導,激發職工創新熱情,創造更多的經濟效益和社會效益。三是堅持技術成才,為創新創業貢獻智慧力量。要注重青年人才培養,通過創新培養方式、拓寬培養途徑,打造一支能夠解決生產經營難題、善于技術攻堅的青年技能人才隊伍。要注重一線實踐鍛煉,激發各類技工、技能團隊的趕超熱情和創造激情,注重發揮榜樣力量,激勵更多技術工人走技能成才之路,為推進水務事業高質量發展再創佳績。

    陜西省供水排水協會會長何清堂,向獲獎選手及全體代表隊成員表示祝賀,向辛勤工作在生產服務一線的水務勞動者表示敬意。他指出,西安水務集團作為全省水行業的龍頭企業,在全省發揮了引領作用,希望繼續引領行業發展,做出更大成績。一是希望進一步提升企業自身管理和科技投入,以先進的管理技術引領帶動全省水行業進步,力爭跨入全國一流水平。二是充分利用人才優勢,為全省水行業培養人才。三是抓住“城鄉一體化”機遇,拓展市場做大做強。以海納百川的胸懷打破邊界,與合作伙伴共同成長,奮力開創陜西省水行業新篇章。

    會議指出,要認真學習,深刻領會,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。各單位要以本次會議為契機,宣傳好本次競賽取得的重要成果、寶貴經驗及會議提出的工作要求,弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的新風尚。增強廣大干部職工的自豪感和緊迫感,筑牢做好各項工作的思想根基。立足從嚴從實、抓精抓細,把功夫練在平時,把技能用在戰時,凝聚起推進工作開展的強大合力。要強化措施,狠抓落實,努力建設高技能人才隊伍。要完善和落實技術人才培養機制,創新技術人才培養模式,為職工成長成才創造良好環境。引領廣大職工樹立終身學習的理念,養成善于學習、勤于思考的良好習慣,勤學苦練、深入鉆研,造就一支敢想敢干、擔當有為的水務鐵軍隊伍,助推水務事業做大做強、高質量發展。

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